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노무사 17-01-18 14:46 배우자 출산휴가에 대하여 문의하신 것 같습니다. 배우자가 출산하였을 경우 남편이 휴가를 신청할 수 있으나, 반드시 출산 후 1달 이내에 신청하여야 하고 신청기간은 5일을 한도로 합니다. 그 중 3일은 반드시 유급으로 부여하여야 합니다. 문의하신 대로 1일 연차사용 후 토일 쉬고 월요일부터 신청하여도 무방합니다. 배우자 출산휴가와 달리 본인 출산휴가는 산전후 합쳐 90일(다태아 120일)입니다. 그 중 산후에 반드시 45일(다태아 60일) 이상 사용할 수 있도록 휴가일수가 배분되어야 합니다. 본인 출산휴가 시에는 최초 60일(다태아 75일)이 유급이고 나머지는 무급입니다. 배우자 출산휴가에 대하여 문의하신 것 같습니다. 배우자가 출산하였을 경우 남편이 휴가를 신청할 수 있으나, 반드시 출산 후 1달 이내에 신청하여야 하고 신청기간은 5일을 한도로 합니다. 그 중 3일은 반드시 유급으로 부여하여야 합니다. 문의하신 대로 1일 연차사용 후 토일 쉬고 월요일부터 신청하여도 무방합니다. 배우자 출산휴가와 달리 본인 출산휴가는 산전후 합쳐 90일(다태아 120일)입니다. 그 중 산후에 반드시 45일(다태아 60일) 이상 사용할 수 있도록 휴가일수가 배분되어야 합니다. 본인 출산휴가 시에는 최초 60일(다태아 75일)이 유급이고 나머지는 무급입니다.