노무법인동행
 
작성일 : 17-01-16 14:25
출산휴가 관련해서 문의 드립니다.
 글쓴이 : 박권용
조회 : 14,540  
출산휴가 문의 드립니다 .


출산휴가가 법적으로 유급 3일이고 출산일로 부터 30일 이내에 신청해서 사용이 가능 하다고 얘기를 들었습니다.


아래와 같은 경우 정상적인 휴가로 인정 받을 수 있는지 문의 드립니다.


금요일 아기 출산을 위해서 본인의 연차중 1일을 소진하여 출산


토일은 원래 휴일이므로 쉬고, 차주 월화수를 출산휴가로 신청


위와 같이 신청이 가능한지 문의 드립니다.


감사합니다.

노무사 17-01-18 14:46
 
배우자 출산휴가에 대하여 문의하신 것 같습니다.

배우자가 출산하였을 경우 남편이 휴가를 신청할 수 있으나, 반드시 출산 후 1달 이내에 신청하여야 하고 신청기간은 5일을 한도로 합니다. 그 중 3일은 반드시 유급으로 부여하여야 합니다.
문의하신 대로 1일 연차사용 후 토일 쉬고 월요일부터 신청하여도 무방합니다.

배우자 출산휴가와 달리 본인 출산휴가는 산전후 합쳐 90일(다태아 120일)입니다. 그 중 산후에 반드시 45일(다태아 60일) 이상 사용할 수 있도록 휴가일수가 배분되어야 합니다.
본인 출산휴가 시에는 최초 60일(다태아 75일)이 유급이고 나머지는 무급입니다.